
Se você atua com RH, DP, liderança ou é responsável por SST, provavelmente já se deparou com a afirmação: “agora a NR-1 exige risco psicossocial no PGR”. E, como costuma acontecer em mudanças normativas, esse tema chega cercado de ruído, desde interpretações equivocadas até preocupações legítimas sobre como aplicar isso


