SISTEMA DE PONTA COM
E-SOCIAL
Sistema informatizado, ágil, eficiente e parametrizado com o e-Social.
VÁRIAS UNIDADES DE
ATENDIMENTO
Belo horizonte e Região Metropolitana. Unidades modernas e de fácil acesso para
melhor atender seus colaboradores.
SOLUÇÕES
Saiba tudo o que a Pense Ocupacional pode fazer para reduzir os riscos ocupacionais da sua empresa.
AMBIENTES SAUDÁVEIS
Temos uma equipe altamente qualificada para acompanhar Perícias Médicas, Insalubridade e Periculosidade.
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Pensando no bem estar de seus colaboradores, oferecemos soluções em ergonomia.
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Trabalhamos com monitoramento e gestão ocupacional em conformidade com as normas de qualidade aplicáveis.
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Para garantir o aprendizado, nossos treinamentos são realizados por instrutores qualificados.
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EXAMES
Somos estruturados de forma a realizar os exames para promover a saúde de seus colaboradores.
NOTÍCIAS
Atualizações sobre tudo que envolve a Medicina e Segurança do trabalho na atualidade!

Se você atua com RH, DP, liderança ou é responsável por SST, provavelmente já se deparou com a afirmação: “agora a NR-1 exige risco psicossocial no PGR”. E, como costuma acontecer em mudanças normativas, esse tema chega cercado de ruído, desde interpretações equivocadas até preocupações legítimas sobre como aplicar isso

ovidade importante na CLT e ela mexe diretamente com RH, DP e com a forma como a empresa comunica saúde preventiva para o time. A Lei nº 15.377/2026 foi publicada no início de abril e incluiu o art. 169-A na Consolidação das Leis do Trabalho. Na prática, ela determinou que

O trânsito faz parte da rotina de trabalho. E quando a empresa inclui isso na cultura de segurança, ela protege pessoas, reduz sustos e melhora a organização como um todo. Tem uma frase que a gente ouve muito quando o assunto é segurança: “Aqui dentro a gente até controla. O
