Saiba tudo o que a Pense Ocupacional pode fazer para reduzir os riscos ocupacionais da sua empresa.
Temos uma equipe altamente qualificada para acompanhar Perícias Médicas, Insalubridade e Periculosidade.
Pensando no bem estar de seus colaboradores, oferecemos soluções em ergonomia.
Trabalhamos com monitoramento e gestão ocupacional em conformidade com as normas de qualidade aplicáveis.
Para garantir o aprendizado, nossos treinamentos são realizados por instrutores qualificados.
Elaboramos todos os programas exigidos pelas NRs do Ministério do Trabalho e Emprego.
Somos estruturados de forma a realizar os exames para promover a saúde de seus colaboradores.
Atualizações sobre tudo que envolve a Medicina e Segurança do trabalho na atualidade!
Tem funcionário que usa moto? Sua folha de pagamento pode aumentar 30% se você ignorar a nova NR-16.
A Portaria de 2025 mudou as regras do adicional de periculosidade. Entenda quem realmente tem direito e evite pagar errado (ou levar um processo).
Descubra a diferença entre receber um documento genérico e ter uma gestão de segurança real, validada pelo Selo de Integridade. Recentemente, ao conversarmos com novos clientes que migraram para a Pense Ocupacional, ouvimos uma reclamação que, infelizmente, tem se tornado cada vez mais comum no mercado: “A minha antiga consultoria
Como a Ergonomia evita Custos e Aumenta a Produtividade. O trabalho híbrido se consolidou como o modelo preferido por muitas empresas e colaboradores em 2026, trazendo flexibilidade e qualidade de vida. No entanto, uma consequência não intencional está começando a aparecer nos relatórios de RH e nas conversas de corredor:
A Portaria MTE nº 1.131/2025 foi publicada, trazendo mudanças cruciais na aplicação de multas do eSocial. Entenda o que muda e por que a margem para erros diminuiu. A gestão das obrigações legais trabalhistas, especialmente no que tange ao eSocial, exige atenção constante. No dia 03 de julho de 2025,